O Diagnóstico Organizacional é uma análise dos elementos que compõem o funcionamento do seu negócio. Ele examina os diversos setores e equipes da empresa para identificar falhas, erros e áreas que necessitam de ajustes. O objetivo é aprimorar o desempenho da empresa, alcançar maior eficiência, produtividade e eficácia.

Uma das ferramentas utilizadas no Diagnóstico Organizacional é a Pesquisa de Clima. Ela avalia a satisfação, motivação e percepções dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho e à cultura da empresa. Através da Pesquisa de Clima, é possível obter feedback estruturado dos colaboradores, identificar problemas de comunicação, clima organizacional e outras questões que afetam o bem-estar e produtividade da equipe.